建立安全衛生管理機制

為能強化集團安全衛生管理，確保符合法令規定及公司政策，我們鼓勵各子公司推動職業安全衛生管理系統，並藉由系統驗證展現管理績效。對於未參與驗證的子公司公司或辦公據點，我們建立查核與輔導機制，以完備內部管理流程。

1. 註：
   • 宏碁台灣共計 4,546 人，計有宏碁、倚天酷碁、宏碁智醫、宏碁遊戲、聯永基、安圖斯、安碁、宏碁雲架構、宏碁資訊、海柏特等10 家公司完成職業安全衛生管理系統認證，認證範圍共計2,916 人，占比約64.1%，其中包含受雇勞工2,663 人（91.3%）及工作場所內非受雇工作者253 人（8.7%），另有建碁、宏碁智雲、宏碁智聯資產、宏碁通信、鋰碁、宏碁健康、宏碁智通、宏碁創達、智聯服務、安碁學苑、渴望、Bluechip、唯晶科技台北創點、博瑞達、智頻、智榮基金會、展碁、好漾、唯晶科技、宏碁智新等20 家公司未導入管理系統認證，共計1,630 人，占比約35.9%。
   • 宏碁屬於品牌公司，產品委由廠商代工（ODM），在台灣桃園有設立組裝廠，屬總部職安衛管理系統涵蓋範圍。
   • 海外分公司為低風險辦公室，印尼與澳洲分公司均已完成管理系統驗證。

健全安全衛生執行查核

為使安全衛生業務能有效執行，我們定期召開ESH 工作小組會議及職業安全衛生委員會，藉由勞工代表參與、諮詢及監督量測機制，追蹤管理及報告各項作業執行進度與成效，同時每年展開稽核流程、藉由公告宣達內部稽核、管理審查會議、外部稽核時程及相關配合事項，確保全員參與。