學生實習生 | ACER ESG

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負責任的供應鏈

勞動人權

學生實習生

學生實習生的管理步驟

學生實習生為電子供應鏈的人權高風險的關注群體，宏碁禁止其供應鏈中任何形式的強制勞動，包括涉及學生實習生的強制勞動。我們參考 RBA「實習生(學生工)的良好管理指引」的管理架構，訂定五階段「學生實習生的管理步驟」，以為供應鏈學生實習生的管理依循。學生工的比例亦不得超過直接員工的 20%。