人權訓練 | ACER ESG
人權保障議題訓練
2025 年,我們持續針對全球員工推動人權保障相關教育訓練,涵蓋反貪腐、個人隱私保護、資訊安全、職業安全與健康、性騷擾防制及多元平權等重要議題,透過系統化課程設計與宣導機制,強化同仁對企業倫理與人權責任之認知與實踐能力,致力打造平等、包容、尊重且安全的友善工作環境。
各項人權保障訓練協助同仁在執行業務時確實遵循相關法令與公司政策,降低合規風險。人權教育訓練推動範圍涵蓋全球各營運據點員工,包括宏碁總部、泛亞營運總部、泛歐營運總部及泛美營運總部四大區域,透過線上與實體課程並行方式,全面提升組織整體之人權意識與治理成熟度。

2025 年促進人權保障訓練的參與人次與時數
稽核方式 | 訓練人次 | 課程時數 | 人數 | 2025 年平均每人實際受訓時數 |
|---|---|---|---|---|
| 總部 | 7,104 | 19,479 | 1,912 | 10.19 |
| 泛歐地區 | 4,265 | 13,322 | 1,913 | 6.96 |
| 泛亞地區 | 4,416 | 15,093 | 2,157 | 7.00 |
| 泛美地區 | 1,768 | 5,134 | 820 | 6.26 |
| 總計 | 17,553 | 53,028 | 6,802 | 7.80 |