環境政策與管理 | ACER ESG

環境政策與管理

環境政策與管理

環境安全衛生政策與承諾

宏碁積極追求經濟、環境與社會的平衡發展。我們瞭解所有的產品、服務及活動都可能影響營運地點的社區及環境,因此致力於環境保護工作;當公司應對市場需求與組織發展,需進行企業合併和收購或業務合作時,亦會客觀地進行盡責調查。我們亦體認到員工安全健康為企業經營的基礎,因此致力維護健康安全的工作環境。我們要求員工了解其角色與責任,亦要求供應商、服務提供商、承包商、外包商、物流商和被合併與收購公司及價值鏈夥伴,透過生命週期評估管理進而降低環境衝擊,遵守宏碁環境安全衛生政策,共同達成我們對環境、健康與安全的承諾。

環境安全衛生政策

 

 

宏碁環境安全衛生政策於 2025 年修正,並經由宏碁董事會審視、簽認核可並且監督。

適用範圍

本政策適用於宏碁集團各企業與組織,我們在各個環節中將環境與安全衛生納入考量,並要求包括員工、顧客、供應商與合作夥伴與宏碁採取一致的行動,符合本政策的標準。
 

執行方針

  • 設立環境安全衛生管理單位,由最高管理階層帶領,每年訂定量化目標及優先行動順序,持續落實計畫推動、監督及改善,確保達成目標及系統有效執行。
  • 遵守 ISO 標準、相關法規以及自我承諾,超越產業規範。
  • 關注全球氣候變遷議題,致力於使用再生能源、積極提升能源效率及污染防制,設定能源使用及廢棄物減量目標,增進資源生產力及降低環境衝擊。
  • 分享永續知識與經驗,擴展至價值鏈夥伴及供應商,以發揮社會影響力。
  • 致力綠色設計並謹慎地挑選原料和供應商,以提供安全且低環境衝擊的產品。
  • 不定期與內外部利害關係人諮詢及溝通,以確保政策制訂與執行作法能符合趨勢及需求。
  • 提供健康安全的工作環境,以維護工作者的身心健康,並且降低職業安全衛生風險。
  • 藉由訓練與宣導深化員工認知,建立全員參與諮商機制及稽核活動,以持續改善及提升環境、健康與安全的績效。

 

附則

  • 本政策經董事會決議通過後實施,修訂時亦同。
  • 本政策修訂於民國114年8月7日。
 

環境承諾

設計與開發

產品設計即納入「可回收、易拆解、低污染、省能源、省資源」的設計考量

  • 省能源:透過產品的設計,提升產品效能
  • 省資源:結合循環經濟概念,積極使用再生物料
  • 低汙染:致力降低產品對於環境產生的衝擊

營運與管理

  • 將氣候變遷可能帶來的潛在衝擊納入整體營運考量,制訂風險應變與緩解措施計畫

採購與供應鏈

  • 供應商須依循「RBA 行為準則」、「負責任礦產採購管理政策」、「產品限用物質管制指南」,全面推動責任與綠色採購
  • 與供應鏈持續合作,以提升整體供應鏈之綠色競爭力

運輸與物流

  • 提升運送的效率,降低運送過程的能源消耗
  • 在產品包裝上,盡可能減少材料使用、採用可回收、可重覆使用的材料

環境目標

溫室氣體

 

環境目標

  • 宏碁承諾於 2050 年達成價值鏈淨零排放(以 2020 年為基準年)
  • 2030 年營運碳排放(Scope 1, 2)較 2019 基準年減量 50%(通過SBTi 審查的目標)
  • 2030 年價值鏈碳排放(Scope 3)較 2020 基準年減量 35%(通過SBTi 審查的目標)
 

2024 達成狀況

  • 38.7%
  • 39.6%
  • 38.8%

再生電力

 

環境目標

  • 2035 年 100% 再生電力
 

2024 達成狀況

  • 60%

 

環境目標

  • 2030 年總取水量較基準年 2019 年減量 30%
 

2024 達成狀況

  • 未達標。總用水量較 2023 年增加 6.2%,分析主要原因與全球人數與辦公據點增加有關。若以人均用水量計算,較2023 年下降8.1%

廢棄物

 

環境目標

  • 2030 年廢棄物處理總量較基準年 2019 年減量30%
 

2024 達成狀況

  • 未達標。廢棄物處理總量較 2023 年增加 4.9%,分析主要原因與全球人數與辦公據點增加有關。若以人均廢棄物處理總量計算,較2023 年下降9.1%

環境管理

為能達成環境保護之永續目標,我們要求全球人數大於 100 人以上、人數低於 100 人以下但為高風險作業等 2 類之辦公據點,需藉由第三方認證或內部管理等方式推動 EMS 環境管理系統,同時成立工作小組,依循 PDCA 管理模式推動包含進行環境風險評估等多項作業,統計2023-2024年全球環境管理系統涵蓋率達 100%。

ISO 14001 (證書有效期限:2023/11/1-2026/10/31)