XX століття стало свідком стрімкого зростання ІТ-ринку та зростання популярності пов’язаних з ним технологій, кожна з яких значною мірою сприяла розвитку інновацій.
Зростання промисловості, життєво важливоїчастини економіки держави, збіглося з ескалацією використання природних ресурсів, що вплинуло не лише на місцеві ресурси, а й на національні. Як наслідок, екологічні та гуманітарні асоціації звернулися до міжнаціональних компаній із проханням зменшити цей вплив на природні ресурси, ставши екологічно, морально та соціально відповідальними.
Ділова етика – це філософія управління, що лежить в основі розвитку організаційних, професійних, інституційних і соціальних процесів, і вона стала основним викликом, із яким стикаються міжнаціональні компанії, зокрема Acer, у XXI столітті. Це поєднання принципів і цінностей, які спрямовують управління на досягнення як економічних, так і соціальних цілей. Етична компанія усвідомлює, що вона повинна взяти на себе повну економічну, юридичну, соціальну, а також філантропічну відповідальність.
Одним із елементів цієї філософії управління є програма корпоративної соціальної відповідальності (КСВ), за допомогою якої компанія ставить собі за мету досягти глобального балансу, який об’єднує людські, екологічні та громадські ресурси.
КСВ – це питання бізнесу та ліцензія на діяльність у XXI столітті. Як провідний світовий бренд ПК, відповідно, це те, саме на цьому базується інтегрована стратегія КСВ компанії Acer. Починаючи з 2006 року компанія Acer всебічно та ретельно переглядає свої дії щодо сталого розвитку. Шляхом інтеграції та впровадження КСВ у свою бізнес-діяльність і за активної участі в глобальних ініціативах КСВ компанія Acer продемонструвала свою відданість і рішучість щодо КСВ. Також було зроблено спробу постійно сприяти глобальному сталому розвитку.
