El siglo XX fue testigo del rápido crecimiento del mercado de la TI y de una creciente popularidad de las tecnologías asociadas a ella, que han desempeñado un importante papel en el impulso de la innovación.
El crecimiento de la industria, una parte esencial de la economía de cualquier nación, coincidió con un uso cada vez mayor de los recursos naturales, lo que ha afectado no solo a los activos locales sino también a los nacionales. A raíz de esto, asociaciones medioambientales y humanitarias han hecho un llamamiento a las multinacionales para que reduzcan este impacto sobre los recursos naturales y sean responsables desde el punto de vista ambiental, moral y social.
La ética empresarial es la filosofía de gestión que respalda el desarrollo de procesos organizativos, profesionales, institucionales y sociales, y se ha convertido en el principal desafío al que se enfrentan las multinacionales, incluida Acer, en el siglo XXI. Se trata de una combinación de principios y valores que sirven de guía a los equipos de gestión en su esfuerzo por lograr los objetivos económicos y sociales. Una empresa ética es consciente de que debe asumir responsabilidades económicas, legales, sociales y filantrópicas.
Uno de los elementos de esta filosofía de gestión es el programa de Responsabilidad social corporativa (CSR, por sus siglas en inglés) mediante el cual una empresa establece el objetivo de alcanzar un equilibrio global que integre recursos humanos, medioambientales y comunitarios.
CSR es un asunto empresarial y una licencia imprescindible para operar en el siglo XXI. Al ser una marca global de ordenadores, en esto se basa la estrategia CSR integrada de Acer. Desde 2006, Acer ha revisado de manera exhaustiva y exhaustiva sus iniciativas de desarrollo sostenible. Mediante la integración de CSR en sus operaciones comerciales y la participación proactiva en iniciativas globales de CSR, Acer ha demostrado su compromiso y determinación con CSR. También hacemos el esfuerzo de contribuir continuamente al desarrollo global sostenible.
