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Mécanisme de lancement d’alerte

Mécanisme de réclamation d’une partie prenante

Afin de protéger les droits des parties prenantes, d’améliorer la communication avec les parties prenantes et de renforcer le gouvernement d’entreprise, nous vous prions de nous informer, dès la découverte de la moindre suspicion d’implication d’un employé d’Acer dans un acte frauduleux ou de corruption, dans des conduites illégales ou des violations du gouvernement d’entreprise d’Acer, via l’adresse ci-après au service exclusivement destiné à traiter de tels cas. Adresse électronique : Whistleblower.acer@acer.com

Pour rappel :

Veuillez indiquer votre nom et vos coordonnées de contact dans votre signalement. Acer pourra utiliser ces informations ou les partager avec ses filiales afin de faciliter les investigations ou vous contacter, si nécessaire. Pour que nous puissions mener des investigations efficaces, veuillez nous fournir des renseignements précis et spécifiques, les documents pertinents et autant de preuves que possible. En l’absence d’informations pertinentes suffisantes, Acer pourrait être dans l’incapacité de ou avoir des difficultés à mener des investigations.

Abstenez-vous de créer délibérément des faits ou de fournir des informations ou preuves fausses ou incorrectes. Vous êtes légalement responsable à cet égard s’il est prouvé qu’une information ou preuve a été créée délibérément ou est fausse ou incorrecte.

Vous devez assurer la confidentialité de toute correspondance entre vous et Acer et ne pas la divulguer à quiconque. À l’exception d’obligations légales applicables, vous ne pouvez pas faire la moindre réclamation du fait d’une quelconque correspondance entre vous et Acer ni d’en faire usage en tant que document juridique pour toute action en justice.

Si vous cherchez des services support relatifs aux produits, veuillez consulter le site Internet d’Acer (http://www.acer.com/worldwide/) du pays ou de la région où vous vous trouvez. Si vous cherchez des services liés aux actionnaires, veuillez vous rendre sur le site www.acer-group.com/ag/en/TW/content/shareholders-service.

Mécanisme de réclamation d’une partie prenante




Stakeholder Grievance mechanism

In order to protect stakeholders' rights, to advance the communication with stakeholders and to enhance corporate governance, upon discovering any threat of involvement of fraudulence, corruption, violation of Acer's Standards of Business Conduct, any illegal conducts or conducts violated corporate governance by Acer employees, please report to us through the following access and an exclusively dedicated officer will handle it. E-mail Box: Whistleblower.acer@acer.com

To remind You:

Please report with your name and keep your contact information. To facilitate investigation or to contact you, if necessary, Acer will use your information and may share such information to Acer subsidiaries. In pursuance of effectiveness of investigation, please provide us with thorough and specific information and the relevant documents and evidence at your best. With insufficient relevant information, it is unable or difficult for Acer to conduct the investigation.

Please do not fabricate facts on purpose or provide false or untrue information or evidence. You have to bear relevant legal liability if it is proved that the information or evidence is fabricated on purpose or false or untrue.

You must keep in confidence of any and all correspondence between You and Acer and shall not disclose it to anyone else. Except for any laws provided otherwise, You may not make any claim based on any correspondence between You and Acer or use it as legal documents for any lawsuit.

If you are looking for product support services, please visit Acer’s website (http://www.acer.com/worldwide/) of the country/region You located. If You are looking for shareholders service, please visit www.acer-group.com/ag/en/TW/content/shareholders-service

The Stakeholder Grievance Mechanism